Was bedeutet Fair Fashion? Und was ist Slow Fashion? Hier klären wir dich auf!

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Traurig, aber wahr: Die Modeindustrie hat immer noch mit Verletzung von Menschen- und Arbeitsrechten zu kämpfen. Doch es gibt Lösungsansätze für die Probleme Niedriglöhne, Zwangsarbeit und Diskriminierung. Eine Übersicht.

Theresa Bergbauer

<p>Wir können uns nur schwer vorstellen, wie es ist, wenn der Lohn kaum für den Lebensunterhalt reicht. Für zahlreiche Menschen, die in der Textilbranche als NäherInnen arbeiten, ist das jedoch bittere Realität. Erschwerend geht der Hungerlohn oft mit langen Arbeitstagen und erzwungenen Überstunden einher. Es kommt vor, dass die überwiegend weiblichen Beschäftigten in den Fabriken von 7 Uhr morgens bis 22 Uhr abends arbeiten &#8211; in extremen Fällen ohne Pause oder auch 24 Stunden am Stück.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was läuft schief in der Textilindustrie?</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die internationale Bekleidungs- und Sportartikelindustrie ist seit Jahrzehnten für ihre gesundheitsgefährdenden und ausbeuterischen Arbeitsbedingungen bekannt. Die Kernprobleme der Textilindustrie:</p>
<ul>
<li>Niedriglöhne</li>
<li>Missbrauch von Kurzzeitverträgen</li>
<li>Missbrauch anderer prekärer Beschäftigungsformen (Leiharbeit, geringfügige Beschäftigung, Minijobs)</li>
<li>Verstöße gegen die Vereinigungsfreiheit (= Recht sich zu gemeinsamen Zwecken und Zielen zusammenzuschließen)</li>
<li>Betriebsschließungen wegen Umstrukturierungen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Befeuert werden diese Umstände durch die Globalisierung und globale Produktionsketten innerhalb der Textilindustrie. Diese sind geprägt von Konkurrenz um Märkte sowie Investoren und kurzfristigen Wettbewerbsvorteilen. Menschenrechte kommen da oft zu kurz oder werden hintenangestellt, zum Beispiel wenn das Interesse von Aktionären höher gewertet wird als Mensch und Umwelt und somit in Kauf genommen wird, dass grundlegende Rechte und soziale Standards missachtet werden.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Internationale Menschen- und Arbeitsrechte</h2>
<p><strong> </strong></p>
<p>Es gibt drei grundlegende Standards, die internationale Menschen- und Arbeitsrechte vorgeben. Diese beschreiben die Sorgfaltspflicht der Staaten und Unternehmen gegenüber Menschenrechten in ihrer Lieferkette.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><strong>Allgemeine Erklärung der Menschenrechte</strong></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Menschenrechtserklärung der UN-Vollversammlung besteht aus 30 Artikel. Sie wurde am 10. Dezember 1948 in Paris verkündet. Artikel 1 lautet: „Alle Menschen sind frei und gleich an Würde und Recht geboren.”</p>
<p>Die „Universal Declaration of Human Rights” beinhaltet grundlegende Ansichten über die Rechte, die jedem Menschen zustehen sollten &#8211; „ohne irgendeinen Unterschied, etwa nach Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, Religion, politischer oder Verbot von Diskriminierung nationaler und sozialer Herkunft, Vermögen, Geburt oder sonstigem Stand”. Es handelt sich um eine politische Empfehlung und nicht um eine rechtlich bindende Erklärung.</p>
<p>Artikel 23 beinhaltet das Recht auf Arbeit und gleichen Lohn:</p>
<ol>
<li>Jeder hat das Recht auf Arbeit, auf freie Berufswahl, auf gerechte und befriedigende Arbeitsbedingungen sowie auf Schutz vor Arbeitslosigkeit.</li>
<li>Jeder, ohne Unterschied, hat das Recht auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit.</li>
<li>Jeder, der arbeitet, hat das Recht auf gerechte und befriedigende Entlohnung, die ihm und seiner Familie eine der menschlichen Würde entsprechende Existenz sichert, gegebenenfalls ergänzt durch andere soziale Schutzmaßnahmen.</li>
<li>Jeder hat das Recht, zum Schutz seiner Interessen Gewerkschaften zu bilden und solchen beizutreten</li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<h3><strong>UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte</strong></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte wurden 2011 vom UN-Menschenrechtsrat verabschiedet. Hintergrund ist, dass es in globalen Lieferketten vielfach zu Menschenrechtsverletzungen kommt. So ist zum Beispiel die Einhaltung und der Schutz von Arbeits- und Menschenrechten in der Textilindustrie vielerorts nicht gewährleistet.</p>
<p>Die UNGP (UN Guiding Principles of Business and Human Rights) stellen einen globalen Standard zur Behebung und Verhütung von Menschenrechtsverletzungen in Wirtschaftszusammenhängen dar. Die 31 Prinzipien sind in drei Säulen aufgegliedert:</p>
<ol>
<li><strong>Staatliche Schutzpflicht:</strong> Pflicht des Staates Menschenrechte durch Politik, Regulierung und Rechtsprechung zu schützen</li>
<li><strong>Unternehmerische Verantwortung:</strong> Verantwortung von Unternehmen zur Achtung der Menschenrechte in ihrer Geschäftstätigkeit</li>
<li><strong>Zugang zu effektiven Rechtsmitteln:</strong> Staaten müssen Betroffenen Zugang zu gerichtlicher und außergerichtlicher Abhilfe gegen Menschenrechtsverletzung verschaffen</li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>


<p>&nbsp;</p>
<h3><strong>Erklärung der ILO über grundlegende Rechte und Pflichten bei der Arbeit</strong></h3>
<p><strong> </strong></p>
<p>Die ILO ist eine Sonderorganisation der Vereinten Nationen. Ihr Auftrag: soziale Gerechtigkeit und Menschen- sowie Arbeitsrechte fördern. Der Internationalen Arbeitsorganisation entspringen auch die „Kernarbeitsnormen”. Diese wurden 1998 in einer Erklärung niedergelegt. Es handelt sich dabei um Sozialstandards im Rahmen der Welthandelsordnung, die menschenwürdige Arbeitsbedingungen und hinreichend Schutz gewährleisten sollen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h4><strong>Die Ziele der ILO-Erklärung:</strong></h4>
<ul>
<li>Sozialstandards</li>
<li>menschenwürdige Arbeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h4><strong>Die vier Grundprinzipien der ILO-Erklärung:</strong></h4>
<ul>
<li>Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen</li>
<li>Beseitigung von Zwangsarbeit</li>
<li>Abschaffung von Kinderarbeit</li>
<li>Verbot von Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf</li>
</ul>
<p>Wie wir sehen können, wirken die Grundprinzipien der ILO-Erklärung genau den Problembereichen entgegen, die die Textilindustrie in Bezug auf Mensch- und Arbeitsrecht hat.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h4><strong>Die acht Übereinkommen (auch: Kernarbeitsnormen) der ILO-Erklärung:</strong></h4>
<ul>
<li>Vereinigungsfreiheit und Schutz des Vereinigungsrechtes</li>
<li>Vereinigungsrecht und Recht zu Kollektivverhandlungen</li>
<li>Zwangsarbeit und Übereinkommen zur Zwangsarbeit</li>
<li>Abschaffung der Zwangsarbeit</li>
<li>Gleichheit des Entgelts</li>
<li>Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf</li>
<li>Mindestalter</li>
<li>Verbot und unverzügliche Maßnahmen zur Beseitigung der schlimmsten Formen der Kinderarbeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Diese Übereinkommen bzw. Verträge, die die Mitgliedsgruppen der ILO getroffen und geschlossen haben, sind verbindliche internationale Rechtsinstrumente. Das heißt die Mitgliedsstaaten müssen diese in nationales Recht umsetzen.</p>
<p>Zudem gibt die ILO Empfehlungen, die als nicht verbindliche Richtlinien dienen. Die Mitgliedstaaten müssen jährlich über ihre Aktivitäten zur Durchsetzung der ILO-Grundprinzipien berichten. Bislang haben über 138 ILO-Mitgliedsstaaten alle Kernabkommen ratifiziert (= in Kraft gesetzt). Es gibt jedoch auch etliche Länder, die nicht alle Kernarbeitsnormen ratifiziert haben.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Warum werden immer noch Menschenrechte verletzt?</h2>
<p><strong> </strong></p>
<p>Große Teile der textilen Produktion wurden und werden von den Konzernen und Unternehmen in Niedriglohnländer ausgelagert. Häufig haben diese Länder einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil im globalen Markt: niedrige Kosten für Arbeit und Boden sowie geringe Umweltstandards. Schwache gesetzliche Regelungen und die fehlende Überwachung sozialer Standards tun ihr Übriges.</p>
<p>In vielen Ländern mit großer Textilindustrie verhindert der Staat Kollektivverhandlungen, werden Gewerkschaften zerschlagen oder DemonstrantInnen festgenommen. In korrupten, nicht transparenten Lieferketten kommt es immer wieder zu Zwangsarbeit, Kinderarbeit und <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/moderne-sklaverei">Modern Slavery</a><em>.</em> Zudem sind Diskriminierungen von Frauen, MigrantInnen sowie sexuelle Übergriffe am Arbeitsplatz an der Tagesordnung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Lohn zum Leben als Menschenrecht</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>Im Artikel 23 hält die Menschenrechtserklärung der UN existenzsichernde Löhne als Menschenrecht fest. Die ILO definiert dies ebenfalls als Standard. Vor allem in Asien und Osteuropa liegt der gesetzliche Mindestlohn aber weit unter dem geschätzten existenzsichernden Basis-Lohn.</p>
<p>Der Existenzlohn orientiert sich an den realen Lebenshaltungskosten. Berechnet wird er anhand des Bedarfs einer vierköpfigen Familie: Wie viel Geld braucht die Familie für Ernährung, Wohnraum, Gesundheit, Kleidung, Bildung und Rücklagen?</p>
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<h2>Die Arbeit der Fair Wear Foundation</h2>
<p><strong> </strong></p>
<p>Die Organisation <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/fair-wear-foundation-siegel">Fair Wear Foundation</a> (FWF) ist eine niederländische Stiftung, die sich in Zusammenarbeit mit Mode-Marken stark für bessere Arbeitsbedingungen in der Textilbranche einsetzt. Das Siegel wird dabei nicht für einzelne Produkte vergeben, sondern für in der Textilindustrie tätige Unternehmen.</p>
<p>Aktiv ist FWF dabei in rund 15 Produktionsländern wie Indien, Bangladesch, China und der Türkei. Die Mitglieder müssen als Grundlage der Zusammenarbeit mit der Organisation einem Verhaltenskodex (Code of Labour Practices) zustimmen. Dieser Codex besteht aus den acht Kernarbeitsnormen der ILO.</p>
<p>Als VerbraucherIn kannst du dich in Bezug auf Menschenrechte beim Kleidungskauf am Siegel der Fair Wear Foundation orientieren. Hier findest du eine Übersicht über alle Marken und Labels, die Mitglied der Stiftung sind: <a href="https://www.fairwear.org/brands">https://www.fairwear.org/brands</a></p>
<p>Auf Instagram gibt die FWF zudem regelmäßig die neuen Mitglieder bekannt:</p>
<p><a href="https://www.instagram.com/p/CPItblLFodD/">https://www.instagram.com/p/CPItblLFodD/</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ein Gesetz für faire Lieferketten</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Missachtung von Menschenrechten und Arbeitsrechten soll in Zukunft kein Wettbewerbsvorteil mehr sein. Mit dem geplanten Lieferkettengesetz sollen deutsche Unternehmen dazu verpflichtet werden, bei ihren Zulieferbetrieben und VertragspartnerInnen. Im Ausland auf die Einhaltung von Menschenrechten und Umweltschutz zu achten. Gelten soll das Gesetz voraussichtlich ab dem 1. Januar 2023 für alle Betriebe mit mehr als 3.000 Beschäftigten.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>3 Funktionen, die das deutsche Gesetz erfüllen soll:</strong></p>
<ul>
<li>Definition, welche Pflichten Unternehmen beim Schutz von Menschenrechten haben und wie sie diesen in ihren Lieferketten nachkommen können</li>
<li>Pflicht der Unternehmen zur Berichterstattung über Anstrengungen in Bezug auf Menschenrechte</li>
<li>Stärkung der ArbeitnehmerInnen-Rechte vor Gericht und Weg um Schadensersatzansprüche in Deutschland geltend zu machen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>


<h2>Europäische Vorreiter mit Lieferketten-Gesetz</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>In einigen europäischen Ländern gibt es bereits Gesetze für die Achtung von Menschenrechten in den globalen Lieferketten. Dazu gehören Frankreich, Großbritannien und die Niederlande. In Österreich und der Schweiz sind ähnlich wie in Deutschland ebenfalls Gesetze in Arbeit.</p>
<p>Auch das Europäische Parlament sendet starke Signale für ein europäisches Lieferkettengesetz aus. Demnächst will die EU-Kommission einen entsprechenden Richtlinienvorschlag vorlegen. Ziel ist ein gesetzlicher Kriterienkatalog, der klar definiert was Unternehmen im Rahmen der Sorgfaltspflicht für Menschen- und Arbeitsrechte konkret zu tun haben.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Quellen zu diesem Thema:</strong></p>
<p><a href="https://www.bpb.de/internationales/weltweit/menschenrechte/38751/textilindustrie?p=0">https://www.bpb.de/internationales/weltweit/menschenrechte/38751/textilindustrie?p=0</a></p>
<p><a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Allgemeine_Erklärung_der_Menschenrechte">https://de.wikipedia.org/wiki/Allgemeine_Erkl%C3%A4rung_der_Menschenrechte</a></p>
<p><a href="https://femnet.de/informationen/themen/unternehmensverantwortung.html">https://femnet.de/informationen/themen/unternehmensverantwortung.html</a></p>
<p><a href="https://www.tagesschau.de/wirtschaft/weltwirtschaft/lieferkettengesetz-einigung-103.html">https://www.tagesschau.de/wirtschaft/weltwirtschaft/lieferkettengesetz-einigung-103.html</a></p>
<p><a href="https://bdi.eu/artikel/news/auf-dem-weg-zu-einem-europaeischen-lieferkettengesetz/">https://bdi.eu/artikel/news/auf-dem-weg-zu-einem-europaeischen-lieferkettengesetz/</a></p>
<p><a href="https://www.fairwear.org/about-us/labour-standards/">https://www.fairwear.org/about-us/labour-standards/</a></p>
<p><a href="https://saubere-kleidung.de/lohn-zum-leben/">https://saubere-kleidung.de/lohn-zum-leben/</a></p>
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Menschen- und Arbeitsrechte in der Textilindustrie | fairlyfab

Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie - Nähfabrik

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Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie sind oft unwürdig. Wie lassen sie sich verbessern und was können wir VerbraucherInnen für faire Fashion tun?

Jane Schumann

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<p>„Mode ist ein schmutziges Geschäft“, so heißt es. Und tatsächlich, blickt man hinter die glamouröse Fassade von Fashion, wird einem schnell klar, welch düstere Realität hinter den schicken Kleidungsstücken steckt. Denn unsichere und unwürdige Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie sind weit verbreitet.</p>
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<h2>Die Situation der Arbeitenden in der Textilindustrie</h2>
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<h3>1. Hungerlöhne in der Textilindustrie</h3>
<p>Ein Großteil der Kleidung, die wir hier in Europa kaufen, wird in Süd- und Ostasiatischen Staaten produziert, die als sogenannte Niedriglohnländer gelten. Die Mindestlöhne, die TextilarbeiterInnen diesen Ländern gezahlt werden, sind extrem niedrig, und weit entfernt von tatsächlich existenzsichernden Löhnen. Obwohl die Arbeitstage in den Textilfabriken oft bis zu 14 Stunden lang sein können, reicht das Einkommen oft gerade mal zum Überleben.</p>
<p>Häufig ist die Textilindustrie in diesen Niedriglohnländern ein wichtiger Industriezweig, in dem große Teile der Bevölkerung beschäftigt sind. 80% der Exporte aus Bangladesch zum Beispiel stammen aus der Textilindustrie.</p>
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Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie - Frauen

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<h3>2. Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie in Niedriglohnländern</h3>
<p>Arbeitende in der Textilindustrie sind oft giftigen Chemikalien ausgesetzt, die Arbeitsstätten sind schlecht belüftet, der Geräuschpegel ist hoch. Die Arbeitstage dauern oft über 12 Stunden, es gibt kaum Pausen, Überstunden sind oft verpflichtend.</p>
<p>Sicherheitsstandards in den Fabriken sind oft nicht vorhanden oder mangelhaft, Unfälle und Feuer kommen immer wieder vor. Oft sind sogar die Gebäude selbst unsicher, wie der Fabrikeinsturz 2013 in Sabhar zeigte. Über 1.100 Menschen kamen dabei ums Leben, knapp 2.500 Menschen wurden schwer verletzt.</p>


<p>Danach wurden Sicherheitsstandards deutlich verbessert, etwa durch den Bangladesh Accord, der allerdings Ende Mai 2021 ausläuft. Die Aufrechterhaltung bestehender Standards sowie die Einführung ausstehender Verbesserungen sind somit nicht gesichert.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>3. Arbeitsrechte in der Textilindustrie</h3>
<p>Arbeitende in der Bekleidungsindustrie werden oft nicht für ihre Zeit, sondern für ihr Pensum, also zum Beispiel pro genähtes Kleidungsstück, bezahlt. Der Stückakkordlohn von NäherInnen ist so niedrig, dass ein Auskommen nur unter höchstem Zeitdruck zu erarbeiten ist. Meist gibt es nur sehr kurzfristige Arbeitsverträge, oft gibt es gar keine Verträge.</p>
<p>Gewerkschaften werden nur selten geduldet. Je nach Produktionsland wird gewerkschaftliche Organisation aktiv von Fabrikbesitzern untersagt, ArbeiterInnen, die einer Gewerkschaft angehören, werden gekündigt. Auch von Regierungsseite werden Textilindustrie-Gewerkschaften vielerorts aktiv bekämpft und AktivistInnen verhaftet.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>4. Frauen in der Textilindustrie</h3>
<p>Schätzungsweise 80% der Arbeitenden in der Textilbranche weltweit sind Frauen. Zusätzlich zu den generell schlechten Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie sind die Löhne für Frauen oft wesentlich niedriger als die Löhne männlicher Kollegen, und sie haben geringere Chancen, befördert zu werden. Neben dieser Diskrimierung aufgrund ihres Geschlechts sind Arbeiterinnen häufig zudem sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt ausgesetzt.</p>
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<h3>5. Zwangsarbeit</h3>
<p>Auch Zwangsarbeit und <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/moderne-sklaverei">Moderne Slaverei</a> sind keine Seltenheit in der fragmentierten Lieferkette der globalen Modeindustrie. Erst Anfang 2021 berichteten Medien, dass Hunderttausende von UigurInnen vom Chinesischen Staat in Zwangsarbeit bei der Baumwollernte eingesetzt werden.</p>
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Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie - Kinderarbeit

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<h3>2. Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie in Niedriglohnländern</h3>
<p>Arbeitende in der Textilindustrie sind oft giftigen Chemikalien ausgesetzt, die Arbeitsstätten sind schlecht belüftet, der Geräuschpegel ist hoch. Die Arbeitstage dauern oft über 12 Stunden, es gibt kaum Pausen, Überstunden sind oft verpflichtend.</p>
<p>Sicherheitsstandards in den Fabriken sind oft nicht, Unfälle und Feuer kommen immer wieder vor. Oft sind sogar die Gebäude selbst unsicher, wie der Fabrikeinsturz 2013 in Sabhar zeigte. Über 1.100 Menschen kamen dabei ums Leben, knapp 2.500 Menschen wurden schwer verletzt.</p>
<p>Danach wurden Sicherheitsstandards deutlich verbessert, etwa durch den Bangladesh Accord, der allerdings Ende Mai 2021 ausläuft. Die Aufrechterhaltung bestehender Standards sowie die Einführung ausstehender Verbesserungen sind somit nicht gesichert.</p>
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<h3>6. Kinderarbeit</h3>
<p>Obwohl sie weltweit geächtet ist, findet Kinderarbeit in der Textilindustrie vielerorts noch statt. In der Türkei zum Beispiel arbeiten Schätzungen zufolge bis zu 2 Millionen Kinder, obwohl dort Kinderarbeit verboten ist.</p>
<p>Viele der Kinder arbeiten unter sehr schlechten Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie und für deren ZuliefererInnen, wie das Beispiel des 10-jährigen Mädchens beim Baumwollpflücken in einer Reportage des Weltspiegels zeigt.</p>
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<h3>7. Zuspitzung durch die Covid-Pandemie</h3>
<p>Weltweit hat die Covid-Krise Arbeitende in prekären Arbeitsverhältnissen besonders hart getroffen. So auch in der Textilindustrie: Europäische Unternehmen haben bereits bestellte Kollektionen, die in Asien und Osteuropa in Vorleistung gefertigt wurden, nicht bezahlt, und keine weiteren oder weniger Aufträge erteilt. Millionen von TextilarbeiterInnen waren über Nacht ohne Job und ohne jegliches Einkommen. Das Lohnniveau sank vielerorts, wie etwa in Äthiopien, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie und auch das Risiko für Moderne Sklaverei stieg deutlich.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Verantwortung der Unternehmen</h2>
<p>&nbsp;</p>
<h3>1. Preisdruck</h3>
<p>Für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie sind vor allem die Westlichen Modeunternehmen gefragt, die ihre Produkte in Niedriglohnländern fertigen lassen. Der einfachste Schritt für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie wäre, den Preisdruck für die Fabriken zu senken.</p>


<blockquote class="instagram-media" data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/p/CPKzdQBFv73/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" data-instgrm-version="13" style="background:#FFF;border:0;border-radius:3px;margin: 1px;max-width:540px;min-width:326px;padding:0;width:99.375%"><div style="padding:16px"> <a href="https://www.instagram.com/p/CPKzdQBFv73/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" style="background:#FFFFFF;line-height:0;padding:0 0;text-align:center;text-decoration:none;width:100%" target="_blank"> <div style="flex-direction: row;align-items: center"> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 50%;flex-grow: 0;height: 40px;margin-right: 14px;width: 40px"></div> <div style="flex-direction: column;flex-grow: 1;justify-content: center"> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 4px;flex-grow: 0;height: 14px;margin-bottom: 6px;width: 100px"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 4px;flex-grow: 0;height: 14px;width: 60px"></div></div></div><div style="padding: 19% 0"></div> <div style="height:50px;margin:0 auto 12px;width:50px"></div><div style="padding-top: 8px"> <div style="color:#3897f0;font-family:Arial,sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-weight:550;line-height:18px"> Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an</div></div><div style="padding: 12.5% 0"></div> <div style="flex-direction: row;margin-bottom: 14px;align-items: center"><div> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 50%;height: 12.5px;width: 12.5px"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;height: 12.5px;width: 12.5px;flex-grow: 0;margin-right: 14px;margin-left: 2px"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 50%;height: 12.5px;width: 12.5px"></div></div><div style="margin-left: 8px"> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 50%;flex-grow: 0;height: 20px;width: 20px"></div> <div style="width: 0;height: 0;border-top: 2px solid transparent;border-left: 6px solid #f4f4f4;border-bottom: 2px solid transparent"></div></div><div style="margin-left: auto"> <div style="width: 0px;border-top: 8px solid #F4F4F4;border-right: 8px solid transparent"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;flex-grow: 0;height: 12px;width: 16px"></div> <div style="width: 0;height: 0;border-top: 8px solid #F4F4F4;border-left: 8px solid transparent"></div></div></div> <div style="flex-direction: column;flex-grow: 1;justify-content: center;margin-bottom: 24px"> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 4px;flex-grow: 0;height: 14px;margin-bottom: 6px;width: 224px"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 4px;flex-grow: 0;height: 14px;width: 144px"></div></div></a><p style="color:#c9c8cd;font-family:Arial,sans-serif;font-size:14px;line-height:17px;margin-bottom:0;margin-top:8px;overflow:hidden;padding:8px 0 7px;text-align:center"><a href="https://www.instagram.com/p/CPKzdQBFv73/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" style="color:#c9c8cd;font-family:Arial,sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-weight:normal;line-height:17px;text-decoration:none" target="_blank">Ein Beitrag geteilt von Bürger:Innen Initiative (@lieferkettengesetz)</a></p></div></blockquote> 

<p>Die Westlichen Unternehmen drängen darauf, möglichst wenig für die Fertigung der Textilien zu zahlen. Da sie in der Lage sind, ihre Aufträge einfach und schnell in einem anderen Niedriglohnland zu vergeben und langfristige Zusammenarbeit fast nie gegeben ist, üben sie immensen Druck aus, auf die Fabriken ebenso wie auf Regierungen, die Wirtschaftliches Wachstum fördern möchten.</p>
<p>Diesen Preisdruck geben die Textilfabriken vor Ort direkt an ihre ArbeiterInnen weiter. Je weniger pro Produkt gezahlt wird, desto weniger verdienen die Arbeiterinnen. Wären die Auftraggeber dazu bereit, nur 10 Cent weniger pro Kleidungsstück zu verdienen, könnte das <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/living-wages">existenzsichernde Löhne</a> für alle Arbeitenden, die an der Produktion ihrer Waren beteiligt sind, ermöglichen. Selbst während der Corona-Krise, wie Berechnungen der NGO Clean Clothes Campaign zeigen.</p>
<p>&nbsp;</p>


<h3>2. Kontrollen</h3>
<p>Auftraggebende Unternehmen bestehen zwar in ihren Verträgen mit Produzenten in Niedriglohnländern zumindest auf Minimumstandards hinsichtlich der Arbeitsbedingungen, die zumeist in einem Code of Conduct festgehalten werden. Doch es wird kaum effektiv kontrolliert, ob die vereinbarten Standards auch erfüllt werden. Doch Korruption, Subcontracting innerhalb von sogenannten Social Auditing Companies sowie angekündigte Kontrollen liefern meist nur Snapshots, die die tatsächlichen Arbeitsbedingungen nicht widerspiegeln. Es liegt in der Verantwortung der Auftraggeber, selbst regelmäßig und unangekündigt vor Ort die Arbeitsbedingungen ihrer Produzenten zu überprüfen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>3. Rückverfolgung der Lieferkette</h3>
<p>Subcontracting kommt in der Textilbranche immer wieder vor. Das heißt, das Unternehmen, mit dem der Auftraggeber Verträge geschlossen hat, gibt die Aufträge an andere, meist kleinere Zuliefererbetriebe weiter, obwohl die meisten westlichen Unternehmen in ihren Verträgen Subcontracting ausschließen. Die Arbeitsbedingungen bei den direkten Vertragspartnern entsprechen vielleicht den Mindeststandards, doch die Bedingungen bei Subcontracting Fabriken in den Produktionsländern hingegen werden nicht reguliert, bzw. überwacht, und sind häufig sehr viel schlechter.</p>
<p>Wenn die Unterverträge der Lieferanten und somit die eigentlichen Produktionsstätten nicht bekannt sind, sind Kontrollen schwer möglich. Deshalb ist es entscheidend, dass westliche Unternehmen ihre Lieferketten von Anfang bis Ende der Produktion mit sämtlichen Zulieferern und Subcontractors vor Ort rückverfolgen können und die Arbeitsbedingungen in jeder Stufe ihrer Produktionskette zu kontrollieren.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Steuerung durch die Politik</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>Beim Thema Rückverfolgung von Lieferketten und Transparenz der Produktionsstationen ist die Politik gefragt. Durch entsprechende Gesetzgebung können Auftraggeber zu Rückverfolgung sowie der Einhaltung von humanen Arbeitsbedingungen verpflichtet werden. Sowohl die Vereinten Nationen (UN) als auch die OECD drängen darauf, dass Unternehmen dazu verpflichtet werden, die Einhaltung von Menschenrechten in ihrer gesamten Lieferkette zu garantieren.</p>
<p>In Deutschland ist dazu ein Lieferkettengesetz geplant, das in Deutschland ansässige Unternehmen dazu verpflichtet, die Einhaltung der Menschenrechte entlang ihrer Lieferkette zu kontrollieren und zu garantieren. Das soll behördlich geprüft werden, und Verstöße mit hohen Strafen geahndet werden.</p>


Arbeitsbedingungen Textilindustrie - EU-Parlament

Arbeitsbedingungen Textilindustrie_artikel_III_05_2021_marius-oprea-ySA9uj7zSmw-unsplash

<p>Der aktuelle Gesetzesentwurf der Bundesregierung begrenzt die Sorgfaltspflicht der deutschen Unternehmen allerdings lediglich auf die direkten Vertragspartner. Die Bedingungen bei Zulieferern und Subunternehmen lägen nicht in ihrer Verantwortung. Entgegen dem vielversprechenden Namen des Gesetzes bliebe so der größte Teil der Lieferkette im Dunkeln, damit auch die tatsächlichen Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie, und Menschenrechts-Verstöße würden nicht mit Strafen geahndet werden. Zudem sollen auch diese Verpflichtungen nur für Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern gelten.</p>
<p>Auch die EU plant ein Lieferkettengesetz. Ein Entwurf der EU-Parlamentarier sieht deutlich mehr Pflichten für Europäische Unternehmen vor, darunter auch die Verantwortung für die gesamte Lieferkette.</p>
<p>&nbsp;</p>


<h2>Möglichkeiten für VerbraucherInnen</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>Für VerbraucherInnen ist es meist schwierig, herauszufinden, unter welchen Bedingungen Produkte gefertigt wurden. Wer sicher gehen will, dass seine Kleidung unter fairen Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie entstanden ist, setzt am besten auf Fair Fashion und nachhaltige Mode.</p>
<p>Es gibt Fair Fashion Labels, die auf Transparenz in ihren Lieferketten und auf die regelmäßige und unabhängige Überwachung der Einhaltung fairer Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Lieferkette achten. Fair Fashion Labels sind auch meist kleinere Labels mit weniger fragmentierten Lieferketten, die ihre Supplier oft persönlich kennen und langfristig mit ihnen zusammenarbeiten.</p>
<p>Ein Tipp für VerbraucherInnen: Wenn Marken ihre Produktionsstätten mit Namen und Adressen auf ihrer Webseite veröffentlichen und das nicht nur für eine, sondern für mehrere Stufen in der Produktionskette, dann ist das in der Regel ein gutes Zeichen.</p>
<p>Zudem gibt es unabhängige Organisationen, wie etwa <a href="https://goodonyou.eco/">Good on You</a>, die die Nachhaltigkeit, von Fashion Labels überprüfen und ihnen entsprechende Rankings verleiht. Faire Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie spielen bei ihrer Bewertung der Nachhaltigkeit von Fashion Labels eine zentrale Rolle. Außerdem gibt es Fair Fashion Siegel, wie beispielsweise das <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/fair-wear-foundation-siegel">Fair Wear Siegel</a>, die die faire Produktion der Kleidung garantiert. Mehr Informationen hierzu findest du hier: <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/was-ist-fair-fashion">Was ist Fair Fashion?</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Quellen zu diesem Thema:</h3>
<p>Arbeitsbedingungen in Niedriglohnländern:</p>
<p><a href="https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/rana-plaza-einsturz-keine-textilfabrik-in-bangladesch-ist-sicher-a-1030311.html">https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/rana-plaza-einsturz-keine-textilfabrik-in-bangladesch-ist-sicher-a-1030311.html</a></p>
<p><a href="https://cleanclothes.org/news/2021/remaining-safety-hazards-in-bangladeshi-factories-show-that-apparel-brands-must-not-abandon-binding-safety-programme">https://cleanclothes.org/news/2021/remaining-safety-hazards-in-bangladeshi-factories-show-that-apparel-brands-must-not-abandon-binding-safety-programme</a></p>
<p><a href="https://www.telegraph.co.uk/global-health/climate-and-people/eight-years-factory-collapse-garment-workers-risk-unions-warn/">https://www.telegraph.co.uk/global-health/climate-and-people/eight-years-factory-collapse-garment-workers-risk-unions-warn/</a></p>
<p>Arbeitsrechte:</p>
<p><a href="https://www.theguardian.com/global-development/2020/aug/07/covid-led-to-brutal-crackdown-on-garment-workers-rights-says-report">https://www.theguardian.com/global-development/2020/aug/07/covid-led-to-brutal-crackdown-on-garment-workers-rights-says-report</a></p>
<p>Zwangsarbeit:</p>
<p><a href="https://www.sueddeutsche.de/politik/zwangsarbeit-china-uiguren-baumwolle-1.5148052">https://www.sueddeutsche.de/politik/zwangsarbeit-china-uiguren-baumwolle-1.5148052</a></p>
<p>Kinderarbeit:</p>
<p><a href="https://www.daserste.de/information/politik-weltgeschehen/weltspiegel/sendung/tuerkei-kinderarbeit-landwirtschaft-100.html">https://www.daserste.de/information/politik-weltgeschehen/weltspiegel/sendung/tuerkei-kinderarbeit-landwirtschaft-100.html</a></p>
<p>Corona-Krise:</p>
<p><a href="https://www.reuters.com/article/us-ethiopia-garment-workers-feature-trfn-idUSKBN28W1B5">https://www.reuters.com/article/us-ethiopia-garment-workers-feature-trfn-idUSKBN28W1B5</a></p>
<p><a href="https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/---sro-bangkok/documents/publication/wcms_760374.pdf">https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/&#8212;asia/&#8212;ro-bangkok/&#8212;sro-bangkok/documents/publication/wcms_760374.pdf</a></p>
<p>Verantwortung der Unternehmen:</p>
<p><a href="https://cleanclothes.org/news/2021/workers-suffer-while-fashion-brands-profits-return-">https://cleanclothes.org/news/2021/workers-suffer-while-fashion-brands-profits-return-</a></p>
<p>Steuerung durch die Politik:</p>
<p><a href="https://lieferkettengesetz.de/2021/03/01/gesetzentwurf-mit-massiven-schwachstellen/"> https://lieferkettengesetz.de/2021/03/01/gesetzentwurf-mit-massiven-schwachstellen/</a></p>
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Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie | fairlyfab

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Von der Arbeiterhose zur Massenware hin zur fairen Jeans als zirkuläre Mode. Jeans sind meistens alles andere als umweltschonend - aber es geht auch anders. Bei vielen Herstellern setzt mittlerweile das Umdenken in Richtung Nachhaltigkeit ein.

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<p>Was Ende des 19. Jahrhunderts als stabile Hose für Minen-ArbeiterInnen gedacht war, hat sich längst zum Alltagskleidungsstück entwickelt. Seit Levi Strauss die Jeanshose Ende des 19. Jahrhunderts in Amerika patentieren ließ, hat sich in Sachen Herstellung und Stil viel getan. Die Massenware Jeans aus Denim-Stoff allerdings wird oft unter Einsatz umweltschädlicher Chemikalien und menschenunwürdigen Arbeitsbedingungen hergestellt. Deshalb ist es wichtig, fair produzierte Jeans zu kaufen. Am besten von Marken, die auf Nachhaltigkeit achten. Folgende Fragen solltest du dir stellen, um dir eine umweltfreundliche Jeans zu kaufen:</p>


Aus welchem Material ist die Hose

<blockquote class="instagram-media" data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/p/COpeetGt9Mb/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading" data-instgrm-version="13" style="background:#FFF;border:0;border-radius:3px;margin: 1px;max-width:540px;min-width:326px;padding:0;width:99.375%"><div style="padding:16px"> <a href="https://www.instagram.com/p/COpeetGt9Mb/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading" style="background:#FFFFFF;line-height:0;padding:0 0;text-align:center;text-decoration:none;width:100%" target="_blank"> <div style="flex-direction: row;align-items: center"> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 50%;flex-grow: 0;height: 40px;margin-right: 14px;width: 40px"></div> <div style="flex-direction: column;flex-grow: 1;justify-content: center"> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 4px;flex-grow: 0;height: 14px;margin-bottom: 6px;width: 100px"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 4px;flex-grow: 0;height: 14px;width: 60px"></div></div></div><div style="padding: 19% 0"></div> <div style="height:50px;margin:0 auto 12px;width:50px"></div><div style="padding-top: 8px"> <div style="color:#3897f0;font-family:Arial,sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-weight:550;line-height:18px"> Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an</div></div><div style="padding: 12.5% 0"></div> <div style="flex-direction: row;margin-bottom: 14px;align-items: center"><div> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 50%;height: 12.5px;width: 12.5px"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;height: 12.5px;width: 12.5px;flex-grow: 0;margin-right: 14px;margin-left: 2px"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 50%;height: 12.5px;width: 12.5px"></div></div><div style="margin-left: 8px"> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 50%;flex-grow: 0;height: 20px;width: 20px"></div> <div style="width: 0;height: 0;border-top: 2px solid transparent;border-left: 6px solid #f4f4f4;border-bottom: 2px solid transparent"></div></div><div style="margin-left: auto"> <div style="width: 0px;border-top: 8px solid #F4F4F4;border-right: 8px solid transparent"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;flex-grow: 0;height: 12px;width: 16px"></div> <div style="width: 0;height: 0;border-top: 8px solid #F4F4F4;border-left: 8px solid transparent"></div></div></div> <div style="flex-direction: column;flex-grow: 1;justify-content: center;margin-bottom: 24px"> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 4px;flex-grow: 0;height: 14px;margin-bottom: 6px;width: 224px"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 4px;flex-grow: 0;height: 14px;width: 144px"></div></div></a><p style="color:#c9c8cd;font-family:Arial,sans-serif;font-size:14px;line-height:17px;margin-bottom:0;margin-top:8px;overflow:hidden;padding:8px 0 7px;text-align:center"><a href="https://www.instagram.com/p/COpeetGt9Mb/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading" style="color:#c9c8cd;font-family:Arial,sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-weight:normal;line-height:17px;text-decoration:none" target="_blank">Ein Beitrag geteilt von ARMEDANGELS (@armedangels)</a></p></div></blockquote> 

<p>Von der Baumwolle bis zum Markenemblem aus Lederersatz. Der Begriff „Bio” ist für Kleidungsstücke nicht geschützt. Marken wie Armedangels oder Kuyichi setzen auf Siegel wie die GOTS-Zertifizierung (<a href="https://global-standard.org/">https://global-standard.org/</a> ) und stellen Jeans aus Bio-Baumwolle her, die ohne umweltschädliche Pestizide oder Insektizide angebaut wird.</p>
<p>Wenn das Kleidungsstück zusätzlich mit dem „PETA-Approved vegan”-Label ausgezeichnet ist kannst du sicher sein, dass auch das Marken-Emblem ohne tierisches Leder auskommt.</p>
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Unter welchen Arbeitsbedingungen wird die faire Jeans hergestellt?

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<p>Used-Look &#8211; alles andere als nachhaltig. Der angesagte “used-Look” wird meist unter Einsatz giftiger Chemikalien bei den Waschungen oder durch Sandstrahlen erreicht. Hierbei fehlt es oft an Schutzbekleidung wie Staubmasken für die ArbeiterInnen, die in Folge unter Lungenkrankheiten leiden können. Außerdem ist es alles andere als nachhaltig, wenn Jeans durch solche Prozesse quasi wieder zerstört und so Ressourcen verschwendet werden.</p>
<p>Achte darauf, dass HerstellerInnen umweltfreundlicher Jeans zum Beispiel Mitglied der Fair Wear Foundation sind. Diese ProduzentInnen gehen meist transparent mit den Herstellungsprozessen um und achten auf existenzsichernde Löhne und menschenwürdige Arbeitsbedingungen.</p>
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Circularity - Was passiert mit der Hose, wenn sie kaputt oder abgetragen ist?

<blockquote class="instagram-media" data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/p/CPQcVSOHgSy/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading" data-instgrm-version="13" style="background:#FFF;border:0;border-radius:3px;margin: 1px;max-width:540px;min-width:326px;padding:0;width:99.375%"><div style="padding:16px"> <a href="https://www.instagram.com/p/CPQcVSOHgSy/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading" style="background:#FFFFFF;line-height:0;padding:0 0;text-align:center;text-decoration:none;width:100%" target="_blank"> <div style="flex-direction: row;align-items: center"> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 50%;flex-grow: 0;height: 40px;margin-right: 14px;width: 40px"></div> <div style="flex-direction: column;flex-grow: 1;justify-content: center"> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 4px;flex-grow: 0;height: 14px;margin-bottom: 6px;width: 100px"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 4px;flex-grow: 0;height: 14px;width: 60px"></div></div></div><div style="padding: 19% 0"></div> <div style="height:50px;margin:0 auto 12px;width:50px"></div><div style="padding-top: 8px"> <div style="color:#3897f0;font-family:Arial,sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-weight:550;line-height:18px"> Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an</div></div><div style="padding: 12.5% 0"></div> <div style="flex-direction: row;margin-bottom: 14px;align-items: center"><div> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 50%;height: 12.5px;width: 12.5px"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;height: 12.5px;width: 12.5px;flex-grow: 0;margin-right: 14px;margin-left: 2px"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 50%;height: 12.5px;width: 12.5px"></div></div><div style="margin-left: 8px"> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 50%;flex-grow: 0;height: 20px;width: 20px"></div> <div style="width: 0;height: 0;border-top: 2px solid transparent;border-left: 6px solid #f4f4f4;border-bottom: 2px solid transparent"></div></div><div style="margin-left: auto"> <div style="width: 0px;border-top: 8px solid #F4F4F4;border-right: 8px solid transparent"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;flex-grow: 0;height: 12px;width: 16px"></div> <div style="width: 0;height: 0;border-top: 8px solid #F4F4F4;border-left: 8px solid transparent"></div></div></div> <div style="flex-direction: column;flex-grow: 1;justify-content: center;margin-bottom: 24px"> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 4px;flex-grow: 0;height: 14px;margin-bottom: 6px;width: 224px"></div> <div style="background-color: #F4F4F4;border-radius: 4px;flex-grow: 0;height: 14px;width: 144px"></div></div></a><p style="color:#c9c8cd;font-family:Arial,sans-serif;font-size:14px;line-height:17px;margin-bottom:0;margin-top:8px;overflow:hidden;padding:8px 0 7px;text-align:center"><a href="https://www.instagram.com/p/CPQcVSOHgSy/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading" style="color:#c9c8cd;font-family:Arial,sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-weight:normal;line-height:17px;text-decoration:none" target="_blank">Ein Beitrag geteilt von Nudie Jeans co (@nudiejeans)</a></p></div></blockquote> 

<p>Die Herstellung von Baumwolle benötigt viel Wasser und oft den Einsatz giftiger Chemikalien. Umweltfreundliche Jeans aus recyceltem Material sind deshalb eine echt nachhaltige Alternative. Marken wie Nudie oder Armedangels denken nicht nur an den Verkauf ihrer Jeans, sondern auch daran, was später mit dem Kleidungsstück passiert:</p>
<p>Nudie bietet mit seiner Reparaturarmada (<a href="https://www.nudiejeans.com/de/repair-spots">https://www.nudiejeans.com/de/repair-spots</a>) die Ausbesserung kaputter Jeans an oder versendet auf Wunsch kostenlose Reparatur-Sets. Außerdem kannst du abgetragene Jeans zurückgeben, damit sie recycelt oder Secondhand verkauft werden.</p>
<p>&nbsp;</p>


<p><strong>Quellen zu diesem Thema:</strong></p>
<p><a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Jeans">https://de.wikipedia.org/wiki/Jeans</a><br />
<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Global_Organic_Textile_Standard">https://de.wikipedia.org/wiki/Global_Organic_Textile_Standard</a><br />
<a href="https://www.nudiejeans.com/de/repair-spots">https://www.nudiejeans.com/de/repair-spots</a><br />
<a href="https://utopia.de/ratgeber/bio-jeans-empfehlenswerte-labels/">https://utopia.de/ratgeber/bio-jeans-empfehlenswerte-labels/</a><br />
<a href="https://kuyichi.com/">https://kuyichi.com/</a><br />
<a href="https://www.armedangels.com/de-de/about-us/circularity">https://www.armedangels.com/de-de/about-us/circularity</a><br />
<a href="https://www.fairwear.org/">https://www.fairwear.org/</a><br />
<a href="https://www.fashionrevolution.org/about/transparency/">https://www.fashionrevolution.org/about/transparency/</a><br />
<a href="https://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/tuerkische-textilfabriken-toedlicher-sand-in-der-jeans-maschine-a-614541.html">https://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/tuerkische-textilfabriken-toedlicher-sand-in-der-jeans-maschine-a-614541.html</a></p>
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Faire Jeans: Warum Nachhaltigkeit beim Jeans-Kauf wichtig ist | fairlyfab

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Moderne SklavInnen arbeiten auch für Dich. Denn unsere komplette Wohlstandsgesellschaft stützt sich auf die Schultern jener sozial schwachen und ausgebeuteten Menschen, die ganz am Anfang der Lieferketten stehen. Die Moderne Sklaverei und wie wir sie bekämpfen können.

Johannes Thalmayr

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<h2>Was ist Moderne Sklaverei?</h2>
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<p>Moderne Sklaverei ist ein Dachbegriff, unter dem sich sämtliche Formen der Ausbeutung von Menschen und menschlicher Arbeitskraft sammeln. Hierzu zählen Sklaverei und sogenannte sklavereiähnliche Praktiken wie Menschenhandel, Zwangsarbeit, Schuldknechtschaft, der Verkauf und die Ausbeutung von Kindern, Zwangsprostitution und Zwangsehe.</p>
<p>Allen Praktiken Moderner Sklaverei gemein ist die Tatsache, dass ihre Opfer — ihrer Ausweispapiere beraubt und gefangen in einem Netz aus Machtmissbrauch und gewalttätiger Misshandlung — kaum eine Möglichkeit haben, ihrer Situation zu entkommen. Jegliche Formen der Sklaverei und des Menschenhandels sind nach Artikel 4 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte verboten.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wo wird Moderne Sklaverei betrieben?</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die International Labour Organization (ILO) schätzte die Zahl der Menschen, die weltweit in Moderner Sklaverei leben müssen 2016 auf 40.3 Millionen (davon 71% Frauen). 15,4 Millionen von diesen Menschen leben in einer Zwangs- oder Versklavungsehe. Moderne SklavInnen arbeiten in der Landwirtschaft, im Textil-, Technologie- oder Dienstleistungssektor; bei der Kakaoernte an der Elfenbeinküste, in den Kohleminen Nordkoreas, aber auch als HausdienerInnen in der westlichen Welt.</p>
<p>Der Global Slavery Index 2018 recherchierte, dass alle G20-Staaten zusammen in eben diesem Jahr 2018 den Gegenwert von 354 Milliarden Dollar an Produkten importierten, die Gefahr liefen, aus sklavereiähnlicher Produktion zu stammen. Auch in Deutschland zählte der Global Slavery Index 2016 167.000 de facto SklavInnen. Diese arbeiten zum Beispiel im Bau- oder Schlachtereigewerbe und sind Opfer eines perfiden Pyramidensystems aus Subunternehmen, in dem Verantwortliche die Schuld nach unten weiterreichen.</p>
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<h2>Was treibt Menschen in die moderne Sklaverei?</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die australische Walk Free Foundation definiert die „Vulnerability“ (dt.: Verwundbarkeit) einer Gesellschaft als zentralen Katalysator für moderne Sklaverei. Überall dort wo Armut, Krieg, Korruption und Kleptokratie, vielfach auch Naturkatastrophen, ganze Nationen und ihre Menschen verwundbar machen, blüht der Sklavenhandel auf.</p>
<p>Es sind Perspektivlosigkeit und geißelnde Armut, die sie oft sehenden Auges in die Sklaverei treiben. Menschenhändler kommen in ein Dorf und fragen, wer einen Job wolle. Mütter und Väter melden sich, weil ihre Kinder hungern. Tausende Kilometer weiter werden sie ausgespuckt und nehmen für Hungerlöhne eine gefährliche und menschenverachtende Arbeit auf. Vielfach sind es auch Kinder, die von ihren Eltern in die großen Städte geschickt werden, um für das Überleben der Familie zu sorgen.</p>
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<h2>Kinderarbeit auch in der Textilbranche</h2>
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<p>Safia Minney, Autorin des Buches „From Slave to Fashion“, definiert Kinderarbeit als „Arbeit, die Kinder ihrer Kindheit, ihres Potenzials und ihrer Würde beraubt, und schädlich für ihre körperliche und geistige Entwicklung ist.“</p>
<p>Von 151,6 Millionen KinderarbeiterInnen weltweit (Schätzung der ILO von 2017) gehen knapp die Hälfte — circa 73 Millionen — einer Arbeit nach, die gesundheitsgefährdend oder gar lebensgefährlich ist.</p>


<p>Sie tragen beispielsweise schwere Lasten in Steinbrüchen oder kommen in der Textilbranche ungeschützt mit giftigen Chemikalien in Berührung.</p>
<p>Die meisten KinderarbeiterInnen gibt es auf dem afrikanischen Kontinent. Hier müssen 19,6% der Menschen zwischen fünf und 17 Jahren arbeiten. Gefolgt vom Asien-Pazifik Raum, in dem durchschnittlich 7,6 % der Kinder zur Arbeit gezwungen werden.</p>
<p>70% der Kinder (ca. 106 Millionen) sind in der Landwirtschaft beschäftigt. Aber auch in der Fashion-Industrie findet sich eine enorm hohe Zahl an KinderarbeiterInnen. So ermittelte das US-Arbeitsministerium 51 Länder, die in ihren Textil- oder Schmuckindustrien Kinder beschäftigen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Moderne Sklaverei in der Mode</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>Bis zu zwölf Kollektionen bringen große Modeketten pro Jahr auf den Markt. Zwei Wochen nach Produktionsstart hängt die Klamotte oft schon am Kleiderbügel. Laut einer Statistik von Greenpeace kauft jeder und jede Deutsche jährlich 60 neue Kleidungsstücke, von denen 40% Prozent gar nicht getragen werden. 2018 importierten die G20-Staaten 127,7 Milliarden Dollar an Kleidung, für die ein „Sklaverei-Risiko“ bestand.</p>
<p>Immer mehr, immer schneller, immer günstiger — ein ziel- und grenzenloses Rennen, das tausende ZwangsarbeiterInnen und die irreversible Zerstörung der Umwelt als Kollateralschäden des Preiskampfes um das billigste T-Shirt zur Folge hat.</p>
<p>In Textilfabriken in Kambodscha, Bangladesch, Sri Lanka oder Vietnam kommen jeden Tag unzählige Menschen zu Schaden, nicht nur bei den Katastrophen, die öffentlich werden (wie z. B. der Einsturz des Fabrikkomplexes Rana Plaza in Bangladesch 2013, bei dem 1136 ArbeiterInnen starben und mehr als 2000 verletzt wurden), sondern auch durch die unsäglichen Bedingungen, unter denen diese Menschen tagtäglich (und oft Nacht für Nacht) zur Arbeit gezwungen werden. Drei drastische Beispiele von Moderner Sklaverei und Zwangsarbeit in der Mode sind die folgenden:</p>
<p><strong> </strong></p>
<h3>Uigurische ZwangsarbeiterInnen in Xinjiang</h3>
<p>In der Region Xinjiang im Nordwesten Chinas leben gut zehn Millionen Uiguren. Der Ethnie nach sind Uiguren ein sogenanntes Turkvolk, werden sie von der Staatsregierung in Peking systematisch überwacht und unterdrückt. Den Uiguren wird Separatismus und Terrorismus vorgworfen, was die Regierung zum Anlass nimmt, seit 2017 über eine Millionen Uiguren in sogenannte „Ausbildungszentren“ einzusperren und „umzuerziehen“. Ehemalige Insassen berichten von Folter und Indoktrinierung.</p>
<p>Wie der australische Thinktank Australian Strategic Policy Institute (Aspi) recherchierte, sollen über 80.000 internierte Uiguren in Zügen zu 27 Fabriken in- und außerhalb Xinjiangs transportiert worden sein, um dort Zwangsarbeit zu leisten. Zwangsarbeit, von der (direkt oder indirekt) auch 83 internationale Firmen profitiert haben sollen. Aspi listete neben Tech-Giganten auch große Player der Baumwoll-Industrie als Profiteure auf.</p>
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<h3>Uzbekistan Cotton Harvest</h3>
<p>In Usbekistan (mit einer Ernte von gut 800.000 Tonnen in der Saison 2019/20 der sechstgrößte Baumwoll-Exporteur weltweit) ist die Baumwollernte Staatsangelegenheit. In der ehemaligen sowjetischen Unionsrepublik legt die Regierung in Taschkent zu Beginn jeder Baumwollernte einen „Ernteplan“ fest. Von September bis November sind alle Staatsangestellten, ÄrztInnen, PflegerInnen, LehrerInnen, aber auch StudentInnen und SchülerInnen zur Baumwollernte verpflichtet. Wer sich weigert zu ernten oder die vorgegebene Mindesternte pro Tag unterschreitet, riskiert seinen regulären Job.</p>
<p>2012 verhängten die USA ein Embargo gegen Usbekistan. Über 300 internationale Marken boykottieren im Rahmen des „Uzbek Cotton Pledge“ die Baumwolle aus dem zentralasiatischen Staat. Seit einem Regierungswechsel 2016 arbeitet der neue Präsident Shavkat Mirziyoyev an einer Liberalisierung des staatlichen Erntesystems. Die Löhne sollen seitdem erhöht, Zwangs- und Kinderarbeit weitestgehend abgeschafft worden sein.</p>
<p>Das Embargo der US-Amerikaner ist mittlerweile aufgehoben. Für das Erntejahr 2020 berichtete das US-Medium RadioFreeEurope/Radio Liberty allerdings trotzdem vielfach über Fälle von verschleierter Zwangsarbeit.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Sumangali-Arbeiterinnen in Südindien</h3>
<p>Nach der ILO-Konvention 182 — die Indien (noch) nicht unterzeichnet hat — ist das Sumangali-System eine der schlimmsten Formen der Kinderarbeit. Sumangali ist Tamil für „glückliche Braut“. Anwerber ziehen durch ärmliche Regionen des südindischen Bundesstaates Tamil Nadu, um dort gezielt Mädchen und junge Frauen ab 14 Jahren anzuwerben. Sie könnten sich in der Großstadt ihr „Brautgeld“ (die Mitgift an den Bräutigam; eine Praxis, die in Indien eigentlich seit 1961 verboten ist) verdienen. Es werden (auch nach indischer Rechtslage) illegale Verträge mit den Mittelsmännern geschlossen, die für die Mädchen mindestens drei Jahre „Arbeitshaft“ in den Textilmetropolen Coimbatore oder Tiruppur bedeuten. Am Ende dieser drei Jahre erhalten die Arbeiterinnen das versprochene Brautgeld in Höhe von umgerechnet 500 bis 800 Euro. Von circa 20 Euro Taschengeld im Monat werden Unterkunft und Verpflegung abgezogen, bleiben weniger als 10 Euro pro Monat. Geschlafen wird in Baracken auf dem Fabrikgelände, oft zu zehnt in einem Zimmer und auf dem blanken Boden. Telefonate oder Treffen mit Angehörigen sind selten und nicht ohne Aufsicht möglich, Gewalt und sexueller Missbrauch durch Vorgesetzte alltäglich.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Corona verschlimmert die Lage noch</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>Wie andere Katastrophen zuvor, wirkt auch die Covid-19-Pandemie als Brandbeschleuniger der Modernen Sklaverei. Zwar wissen die Menschen mittlerweile, wie einer Ansteckung vorzubeugen wäre, nur bringt dies gerade den Ärmsten nichts. In den Slums ist es schlichtweg zu eng. Der Abstand zu den Nachbarshütten ist zu gering. Es besteht oft keine Möglichkeit, sich mit sauberem Wasser zu waschen. Vielerorts drückt der Hunger noch mehr als ohnehin schon. TagelöhnerInnen haben keine Chance auf Arbeit. Die Zahl der arbeitenden und bettelnden Kinder steigt an, während Schulen und Kinderschutzprogramme geschlossen sind.</p>
<p>Terre des Hommes berichtet von Geldverleihern in Indien, die diese Notlage ausnutzen, um Kredite an notleidende Familien zu vergeben, die diese dann mitsamt ihren Kindern in Form von Schuldknechtschaften abarbeiten müssten.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wie viele SklavInnen arbeiten für mich?</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>21 SklavInnen arbeiten für mich. Weil ich ein Auto fahre, wohne, mich kleide und ernähre. Diese Zahl rechnete die Website <a href="http://slaveryfootprint.org">slaveryfootprint.org</a> für mich aus. Was diese Zahl zeigt, ist wie tief wir alle im Morast der modernen Sklaverei stecken, wie stark der Kapitalismus und der westliche Lifestyle auf die Not und das Leid von Millionen von Menschen bauen. Frauen, Männer und Kinder, die ganz am Anfang der Lieferketten stehen und für unseren Überkonsum an „Schnäppchen“ (genauso aber auch für teurere Produkte) mit ihrer körperlichen und seelischen Gesundheit bezahlen. Und dafür, wenn überhaupt, einen Hungerlohn erhalten.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was wir gegen Moderne Sklaverei tun können</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>Mit das unkomplizierteste was man beim Kleidungskauf tun kann ist, auf die richtigen (!) <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/cat/siegel">Siegel</a> zu achten. Die richtigen Siegel, das sind jene, die die gesamte Lieferkette eines Produktes, vom Rohmaterial bis hin zur Fertigung, zertifizieren — wie beispielsweise das <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/gots-siegel">GOTS</a>&#8211; oder das IVN-Siegel. Trägt ein Kleidungsstück das Siegel der <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/fair-wear-foundation-siegel">Fair Wear Foundation</a>, so kann man guten Gewissens davon ausgehen, dass in der Herstellung dieses Teils hohe Sozialstandards geltend gemacht wurden, also humane Arbeit gegen faire Bezahlung geleistet wurde.</p>
<p>Über die Siegel hinaus, haben wir KonsumentInnen aber auch immer die Möglichkeit, uns im Internet über Marken zu informieren. Nicht nur darüber, ob, wo und wie fair produziert wird, sondern auch darüber, inwiefern eine Marke ambitioniert ist, positive Veränderung in den traditionellen Produktionsländern der Textilindustrie herbeizuführen. Investiert eine Marke zum Beispiel einen Teil ihres Verkaufserlöses in den Aufbau fairer Lohn- und Arbeitsstrukturen in den Textilmetropolen des globalen Südens, könnte das — neben dem guten Look eines Kleidungsstücks, der natürlich nach wie vor wichtig ist — doch auch ein gutes Kaufargument sein.</p>
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Warum Moderne Sklaverei uns alle betrifft | fairlyfab

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Vom Baumwollfeld bis zur Textilfabrik: Fair Fashion legt Wert auf faire, menschenwürdige Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Lieferkette. Im Idealfall profitieren alle Menschen, die Kleidung für ein Label herstellen. Wir klären den Begriff.

Tanja Busch

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<h2>Was ist eigentlich Fair Fashion?</h2>
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<p>Fair Fashion bedeutet, Kleidungsstücke unter fairen Bedingungen herzustellen. Fair meint dabei gerecht: Beschäftigte in der Modeindustrie gerecht zu behandeln und zu bezahlen.</p>
<p>Die Definition geht auf den so genannten Fairen Handel zurück: Diese Handelspartnerschaft beruht auf Dialog, Transparenz und Respekt und setzt sich für mehr Gerechtigkeit im internationalen Handel ein. Zum einen zielt sie auf gute Handelsbedingungen ab. Zum zweiten möchte sie internationale Menschenrechte benachteiligter Kleinbauern und ArbeiterInnen sichern – insbesondere in Lateinamerika, Asien und Afrika.</p>
<p>Dort engagiert sich die gemeinnützige Organisation Fairtrade für eine bessere Zukunft von Beschäftigten. Sie garantiert Gerechtigkeit entlang der textilen Lieferkette, das bedeutet menschenwürdige Bedingungen sowie faire Löhne auf Plantagen und in Produktionsstätten. Zudem erhalten Kleinbauern Mindestpreise für ihre Produkte wie etwa Baumwolle, deren ökologisch nachhaltiger Anbau kontrolliert wird.</p>
<p>Fair Trade-Kleidung ist auf dem Vormarsch: 2019 wurden laut Transfair e.V. 22,2 Millionen so gekennzeichnete Textilien verkauft – drei Jahre zuvor waren es erst 8,5 Millionen.</p>
<p>Dem Fair Trade- Konzept folgt zum Beispiel die nachhaltige Marke Mayamiko von Paola Masperi. Sie lässt Damenmode fair und nach den Prinzipien der Ethical Trading Initiative in Malawi in Ostafrika produzieren. Der dazugehörige Trust unterstützt benachteiligte Frauen, darunter HIV-infizierte, mit Schulungen und einer täglichen Mahlzeit.</p>
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<h2>Worum geht es bei Fair Fashion?</h2>
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<p>Unternehmen, die faire Mode anbieten, setzen sich vor allem für faire Arbeitsbedingungen in der Produktion ein. Die Kernarbeitsnormen der ILO bilden hier die Grundpfeiler:</p>
<ol>
<li>Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen</li>
<li>Beseitigung der Zwangsarbeit</li>
<li>Abschaffung der Kinderarbeit</li>
<li>Verbot der Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf</li>
</ol>
<p>Der Fokus von Fair Fashion Brands richtet sich darauf, höhere soziale Standards zu fordern und Arbeitsbedingungen zu verbessern. Dazu gehört unter anderem:</p>
<ul>
<li>Die Lücke zwischen nationalen Mindestlöhnen und existenzsichernden Löhnen zu schließen</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten ohne exzessive Überstunden und eine gerechte Bezahlung für Überstunden</li>
<li>Viele ArbeiterInnen bekommen keine Verträge. Jobsicherheit soll durch Arbeitsverträge sichergestellt und ArbeiterInnen das Recht zugestanden werden, eine Gewerkschaft zu gründen oder einer beizutreten (ILO-Konventionen 87 und 98)</li>
<li>Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz</li>
</ul>
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<h2>Wie grenzt sich Fair Fashion von anderen Begriffen ab?</h2>
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<p>In der Modewelt kursieren viele Fachbegriffe, es fehlen genaue Definitionen. Fair Fashion zielt auf das Wohlergehen von Menschen ab, die in der Modeindustrie arbeiten. Ethische Mode stellt dabei explizit ethische Absichten eines Unternehmens in den Fokus, zum Beispiel Inklusion und Diversität.</p>
<p>Der Oberbegriff dieser Formen ist Sustainable Fashion, zu Deutsch nachhaltige Mode. Sie bezieht neben den sozialen Standards auch ökologische und umweltfreundliche Aspekte mit ein. Das beinhaltet, möglichst wenige Ressourcen zu verbrauchen und auf den Einsatz von Pestiziden und Insektiziden zu verzichten, sowie Wasser, Energie und Chemikalien in der Produktionskette zu reduzieren.</p>
<p><strong> </strong></p>
<h2>Warum ist faire Mode so wichtig?</h2>
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<p>Weltweit arbeiten rund 60 Millionen Menschen in der Modeindustrie. Geregelte Arbeitszeiten, sichere Produktionsstätten, faire Löhne: Sozialverträgliche Arbeitsbedingungen sind nicht an der Tagesordnung. Besonders in Ländern Südasiens werden TextilarbeiterInnen ausgebeutet und Menschenrechte missachtet.</p>
<p>Beispiele:</p>
<ul>
<li>Viele von uns haben noch die Bilder der 2013 eingestürzten Textilfabrik Rana Plaza in Bangladesch vor Augen. Mehr als 100 TextilarbeiterInnen starben damals, da das Gebäude Risse hatte und Fluchtwege verschlossen waren. Seither hat sich die Gebäudesicherheit im Land zwar aufgrund eines Abkommens verbessert, doch ein Großteil der FabrikarbeiterInnen verdient noch immer unter dem Existenzminimum.</li>
<li>In Südindien leisten junge Frauen im Alter von 14 bis 18 Jahren in hochmodernen Spinnereien Zwangsarbeit. Nach Angaben des Vereins Femnet e.V. werden sie dort wie Sklavinnen gehalten. Sie übernachten zu zwölft und mehr in einem Raum auf dem Werksgelände, das sie nie alleine verlassen dürfen.</li>
<li>Die Christliche Initiative Romero e.V. hat 2019 die Bedingungen in zehn Textilfabriken in Sri Lanka untersucht. Die Studie zeigt: Die NäherInnen arbeiten bis zu 80 Stunden pro Woche – 35 Überstunden inklusive. Gesetzlich erlaubt sind nur höchstens 45 Arbeitsstunden und 12 Überstunden pro Woche.</li>
</ul>
<p>Produktionsstätten in Asien, aber auch in Osteuropa, spülen im schnellen Rhythmus Mode für westliche Marken auf den Markt. Die Sorgfaltspflicht von Unternehmen wird dabei immer noch nicht wahrgenommen.</p>
<p><strong> </strong></p>


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<h2 style="text-align: left;">Faire Kleidung ist zwar gewünscht, führt aber immer noch ein Schattendasein. Warum?</h2>
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<p style="text-align: left;">Es scheint eine Diskrepanz zwischen der Idee von nachhaltiger Mode und der Frage zu geben, wofür VerbraucherInnen vor allem der jüngeren Generationen, ihr Geld tatsächlich ausgeben. Eine Umfrage des Marktforschungsunternehmen Ipsos MORI im Auftrag von Changing Markets und Clean Clothes Campaign ergab:</p>


<p>Die Mehrheit der Deutschen ist der Meinung, dass Bekleidungsfirmen mehr Informationen über ihr Umweltengagement und Maßnahmen zur Senkung der Umweltbelastung zur Verfügung stellen sollten. Dabei sehen 71 Prozent Bekleidungshersteller in der Verantwortung für ihre Lieferketten.</p>
<p>Zwei Drittel der Deutschen (66 Prozent) – ein größerer Anteil als in jedem anderen der insgesamt sechs untersuchten Kernmärkte der EU – wären bereit, mehr für Modemarken auszugeben, die den Beschäftigten in ihren Lieferketten gerechte Löhne zahlen.</p>
<p>Nur jeder sechste Bundesbürger (15 Prozent) glaubt allerdings, dass die Textilindustrie ihre KundInnen über die Auswirkungen der Kleiderherstellung auf Mensch und Natur ausreichend informiert.</p>
<p>Obwohl viele VerbraucherInnen Fair Fashion wichtig finden, kaufen sie immer noch überwiegend herkömmliche Textilien. Woran liegt das? Ein aktueller Bericht der E-Commerce-Beratungsplattform Nosto in den USA zeigt, dass unter 2.000 befragten KäuferInnen nachhaltige Praktiken und faire Löhne für ArbeiterInnen zu den wichtigsten Verbraucheranforderungen an moderne Modehändler gehören. Die Umfrage ergab aber auch, dass 52% der VerbraucherInnen zwar wünschen, dass die Modeindustrie nachhaltigere Praktiken anwendet, aber nur 29% der VerbraucherInnen würden mehr für nachhaltig hergestellte Versionen der gleichen Artikel bezahlen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Worauf solltest du beim Kauf von Textilien achten?</h2>
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<p>Orientierungshilfe bei Fair Fashion bieten zertifizierte Siegel, die nicht nur Umweltaspekte abdecken, sondern auch Sozialstandards. Die Siegel befinden sich häufig direkt am Etikett des Kleidungsstücks. Was sie im Einzelnen beinhalten, erklärt dir zum Beispiel die kostenlose App „Siegelklarheit“ des Bundesentwicklungsministeriums.</p>
<p>Relativ weit verbreitet sind unter anderem folgende Siegel:</p>
<ul>
<li>Das Baumwollsiegel von <strong>Fairtrade</strong> setzt an der ersten Stufe der Herstellung an und steht unter anderem für fair gehandelte Baumwolle</li>
<li>Bei <strong>GOTS</strong> (Global Organic Textile Standard) müssen alle Produktionsprozesse die ILO-Kernarbeitsnormen eingehalten werden. Ökologische Grundprinzipien decken auch Sozialstandards ab.</li>
<li>Das Siegel der <strong>Fair Wear Foundation</strong> (FWF) regelt in einem strengen Verhaltenskodex unter anderem sichere Arbeitsplätze und existenzsichernde Löhne.</li>
</ul>
<p>Jedes Siegel hat sein Für und Wider. Zertifizierungen sind in der Regel teuer, zahlreiche Modelabels können sie sich daher nicht leisten. Fehlt ein Siegel an deinem Lieblingsteil, bedeutet es nicht automatisch, dass das Label Arbeitsrechte missachtet. Fair-Fashion-Hersteller sollten im besten Fall Auskunft geben, unter welchen Bedingungen sie produzieren und woher ihre Rohstoffe stammen. Transparenz ist – neben Siegeln – ein wichtiges Kriterium für den Kauf fairer Kleidung.</p>
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<h3>Quellen zu diesem Thema:</h3>
<p><a href="https://www.umweltdialog.de/de/verbraucher/mode/2019/Studie-Nachhaltigkeit-in-der-Mode.php">https://www.umweltdialog.de/de/verbraucher/mode/2019/Studie-Nachhaltigkeit-in-der-Mode.php</a></p>
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Was ist Fair Fashion?

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Fast Fashion schadet der Umwelt und den ArbeiterInnen. Fair, nachhaltig, langlebig: Slow Fashion macht sich fit für die Zukunft.

Corinna von Bassewitz

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<h2>Was bedeutet Fast Fashion?</h2>
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<p>Fast Fashion ist ein Phänomen aus der Modeindustrie, das sich in den vergangenen 20 Jahren rasant ausgebreitet hat. Die weltweite Textilproduktion hat sich seit dem Jahre 2000 mehr als verdoppelt. Bis zu 24 neue Kollektionen spülen allein die gängigen Modegiganten mittlerweile jährlich auf den Markt. Ihr Ziel: durch kurzlebige Trends den Kaufanreiz bei den VerbraucherInnen anzustacheln. Laut Greenpeace besitzt jede erwachsene Person (18–69 Jahre) in Deutschland im Schnitt 95 Kleidungsstücke (ohne Unterwäsche und Socken). Das sind etwa 5,2 Milliarden Teile allein in Deutschland.</p>
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<h2>Fast Fashion wächst rasant</h2>
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<p>Ohne Polyester, das billig in der Herstellung ist, wäre das atemberaubende Wachstum des Fast Fashion-Marktes nicht möglich gewesen. Polyester erlaubt Mode zum Schnäppchenpreis. Im Jahr 2000 wurden weltweit 8,3 Millionen Tonnen Polyester für die Herstellung von Kleidungsstücken eingesetzt. 19 Jahre später waren es bereits fast 25 Millionen Tonnen. Über 60 Prozent beträgt heute der Anteil des Einsatzes an der Chemiefaser zum Beispiel in der deutschen Textilindustrie. Die Kombination aus geringer Qualität und niedrigen Preisen führt zu einer kürzeren Nutzungsdauer. Wir haben Spaß daran, uns nach der neuesten Mode zu kleiden. Doch müssen wir wirklich acht Mal im Jahr neue Kleidung kaufen?</p>
<p>Auch Social Media trug in den letzten Jahren zum rasanten Wachstum des Marktes bei. Viele der InfluencerInnen tragen ein Outfit nur einmal für einen Post, um es dann nie wieder in Gebrauch zu nehmen. 40 Prozent der VerbraucherInnen gaben bei einer Befragung von Greenpeace an, sich von ihren Kleidungsstücken zu trennen, weil sie nicht mehr der Mode entsprechen. Über 1,3 Millionen Tonnen Kleidung enden so in Deutschland jährlich auf dem Müll.</p>
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<h2>Fast Fashion schadet der Umwelt</h2>
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<p>Polyester, das in rund 60 Prozent unserer Kleidung steckt, wird aus nicht-erneuerbaren fossilen Brennstoffen hergestellt. Die CO2-Emissionen sind bei der Produktion von Chemiefasern fast dreimal so hoch wie bei der Herstellung von Baumwolle. 70 Prozent der Emissionen sind auf die Produktion von Rohstoffen, Verarbeitung und Veredelung zurückzuführen. Und nicht nur das. Synthetische Mikrofasern von Fleece-Jacken beispielsweise, aber auch von Sportbekleidung, die in den meisten Fällen aus Polyester besteht und oft gewaschen wird, lösen sich in der Waschmaschine und gelangen über das Abwasser in die Flüsse und am Ende ins Meer. Mit einer 5-Kilogramm-Ladung mit synthetischen Stoffen können bis zu sechs Millionen Mikropartikel freigesetzt werden, die in die Umwelt gelangen.</p>
<p>Mikroplastik konnte auch bereits in Nahrungsmitteln nachgewiesen werden. Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland wies nach, dass rund 35 Prozent des gesamten Mikroplastik in den Meeren auf das Waschen von synthetischen Textilien zurückzuführen ist.</p>
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<h2 style="text-align: left;">Fast Fashion muss enden</h2>
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<p style="text-align: left;">Die Modeindustrie ist eine der umweltschädigendsten Industrien der Welt. Allein im Jahr 2015 verbrauchte die 79 Milliarden Kubikmeter an Wasser, setzte 1,715 Millionen Tonnen CO2 frei und produzierte 92 Millionen Tonnen Abfall, fand die Boston Consulting Group heraus. Darüber hinaus ist die Industrie von sozialen und ethischen Problemen geplagt &#8211; das reicht von Geschlechterungleichheit und Ausbeutung der ArbeiterInnen über Diskriminierung bis hin zu Gefährdung der Arbeiter durch giftige Abfälle und Chemikalien.</p>


<p>Bis 2030, so eine Wachstumsprognose der UN, wird die globale Produktion an Kleidung um 63 Prozent steigen &#8211; das hieße von 62 Millionen Tonnen täglich auf 102 Millionen Tonnen (das entspräche etwa 500 Milliarden T-Shirts täglich).</p>
<p style="text-align: left;">Und der Berg mit textilen Abfällen wächst mit Konsequenzen für Menschen und Umwelt mit. Der Großteil von Fast Fashion-Kleidung wird aus synthetischen, nicht-abbaubaren Fasern hergestellt, die bis zu 200 Jahre auf einem Müllberg überleben können.</p>
<p style="text-align: left;">Während des endlos dauernden Zerseztungsprozesses gelangen Chemikalien und Mikroplastik in die Böden, die unter Umständen auch Methangas abgeben können. Das belastet nicht nur die Umwelt, sondern auch die Bevölkerung in den umliegenden Ansiedlungen.</p>
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<h2>Slow Fashion &#8211; Der Gegenentwurf zu Fast Fashion</h2>
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<p>Das Konzept „Slow Fashion“ basiert auf der Bewegung „Slow Food“, die 1986 von Carlo Petrini in Italien ins Leben gerufen wurde. Slow Food verbindet die Freude am Essen mit Achtsamkeit und Verantwortungsgefühl für die Umwelt. Slow Fashion verbindet Freude an Mode mit Achtsamkeit und Verantwortungsgefühl für die Menschen innerhalb der Lieferketten, die Tiere und die Natur.</p>
<p>Der Begriff „Slow Fashion“ wurde 2007 in einem Artikel von Kate Fletcher in der britischen Zeitschrift The Ecologist geprägt. Kate Fletcher ist nicht nur Autorin, die Akademikerin lehrt auch an der University of the Arts in London und forscht am Center for Sustainable Fashion in London.</p>
<p>Im Gegensatz zu Fast Fashion konzentriert sich Slow Fashion auf die umweltschonende Herstellung qualitativ hochwertiger Kleidung mit einer langen Lebensdauer. Die ProduzentInnen von Slow Fashion-Teilen verwenden dabei umweltfreundliche Materialien wie:</p>
<ul>
<li>pestizidfreie Bio-Baumwolle von kleinen landwirtschaftlichen Betrieben</li>
<li>recyceltes Polyester</li>
<li>Peace Silk, Seide, bei denen die Raupen nicht getötet werden</li>
<li>Wolle, die von Schafen stammt, bei denen die umstrittene Praxis des „Mulesing“ nicht angewandt wurde</li>
<li>natürliche Färbemittel und umweltfreundliche Bleichmittel</li>
</ul>
<p>Produziert wird möglichst lokal, um die CO2-Emissionen langer Transport- und Lieferwege zu reduzieren. Transparenz wird ebenfalls großgeschrieben. Die meisten Vorreiter in Sachen nachhaltig produzierter Mode legen den Herstellungsprozess offen, die Wertschöpfungskette kann im besten Fall von der Gewinnung der Rohstoffe über Offenlegung der Arbeitsbedingungen bis hin zur finalen Herstellung nachverfolgt werden.</p>
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<h2>Umsteigen auf Slow Fashion</h2>
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<p>Die Slow Fashion-Bewegung zielt darauf ab, Konsum zu reduzieren und die Umwelt zu schonen. Es gibt ein paar einfache Möglichkeiten, auf Slow Fashion umzusteigen:</p>
<ul>
<li>Kleidung, die man bereits besitzt, länger tragen</li>
<li>Vintage oder Secondhand kaufen</li>
<li>Kleidung tauschen, leihen, mieten oder wiederverkaufen auf Plattformen wie Depop, Ebay Kleinanzeigen, Kleiderkreisel &amp; Co.</li>
<li>Mode bei kleinen lokalen Herstellern beziehen</li>
<li>Kleidung reparieren, selber nähen, upcyceln oder recyceln</li>
<li>Qualitativ hochwertige Kleidungsstücke kaufen, die länger halten</li>
<li>Bewusst konsumieren: Weniger ist mehr!</li>
<li>Kleidungsstücke aus recycelten Materialien aus der Kreislaufwirtschaft kaufen oder aus 100% Monofasern wie Baumwolle, die recycelt werden können</li>
<li>Sich über Produktionsstätten- und land, Herstellungsverfahren, Materialzusammensetzung und Lieferketten informieren</li>
</ul>
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<h2>Slow Fashion Bewegungen – Mitmachen!</h2>
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<p>2014 schloss sich Deutschland der globalen Initiative „Fashion Revolution“ mit mittlerweile fast 100 Länder-Teams die sich ehrenamtlich einsetzen, an, um auf die prekären Arbeitsbedingungen in Niedriglohnländern aufmerksam zu machen. „Fashion Revolution“ wurde am 24. April 2013 nach dem fatalen Einsturz des Rana Plaza in Bangladesch, bei dem über 1000 Menschen ums Leben kamen, gegründet. Seitdem wird jährlich Ende April innerhalb der „Fashion Revolution Week“ der „Fashion Revolution Day“ begangen, bei dem Menschen aus 68 Ländern ihre Kleidung auf links tragen, um auf „made in …“ (Bangladesh, China, India)“ auf die Missstände in der Fast Fashion Industrie hinzuweisen. Und der „Second Hand September“ der internationalen Not- und Entwicklungshilfeorganisation Oxfam ruft jeden September VerbrauerInnen dazu auf, 30 Tage lang nur Second Hand zu kaufen. Das Bewusstsein, dass sich in unserem Kaufverhalten etwas ändern muss, wächst. Nur wenn wir etwas ändern, können wir die Fast Fashion Industrie in Zukunft in ihre Schranken weisen.</p>
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Fast Fashion vs. Slow Fashion

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Wer arbeitet, muss genug verdienen, um ein menschenwürdiges Leben zu führen. Doch in der Textilbranche sind existenzsichernde Löhne für die ArbeiterInnen noch eine Utopie, faire Einkaufspraktiken könnten die systematische Ausbeutung verhindern.

Salome Kern

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<h2>Was sind Living Wages?</h2>
<p><strong> </strong></p>
<p>Living Wages (auf Deutsch so viel wie existenzsichernde Löhne) bezeichnet das Mindesteinkommen, das ArbeiterInnen benötigen, um Ihre Grundbedürfnisse zu decken und ein menschenwürdiges Leben zu führen. In der Textilindustrie leben Millionen von ArbeiterInnen oft in Armut für die hohen Gewinne in der Branche, obwohl das Recht auf einen existenzsichernden Lohn in Artikel 23 der UN-Menschenrechtskonventionen festgelegt ist.</p>
<p>Gemäß den UNO-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UN Business and Human Rights Due Diligence) hat ein Unternehmen eine Sorgfaltspflicht. Das bedeutet, dass Unternehmen die Verantwortung haben, für faire Löhne zu sorgen.</p>
<p>Die Praxis sieht anders aus: Die Durchschnittslöhne sind zwei bis fünf Mal niedriger, als das nötig wäre, damit die ArbeiterInnen und ihre Familien ein menschenwürdiges Leben führen können. Das kann auch dann der Fall sein, wenn die Firmen die gesetzlichen Mindestlöhne des Produktionslandes einhalten.</p>
<p>Was muss ein existenzsichernder Lohn abdecken?</p>
<ul>
<li>Essen</li>
<li>Miete</li>
<li>Medizinische Versorgung</li>
<li>Ausbildung</li>
<li>Kleider</li>
<li>Mobilität</li>
<li>Sparen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was ist der Unterschied zwischen einem Existenzlohn und einem Mindestlohn?</h2>
<p><strong> </strong></p>
<p>Der Unterschied zwischen existenzsichernden Löhnen und Mindestlöhnen ist, dass der Mindestlohn eine gesetzlich verankerte Lohnuntergrenze beschreibt, während sich die “living wage” an den tatsächlichen Lebenshaltungskosten orientiert. Lebenshaltungskosten sind das, was wir tagtäglich zum Leben benötigen, inklusive einem Budget für Notfälle. Gerade in der Textilbranche ist die Differenz zwischen dem Mindestlohn und dem existenzsichernden Lohn groß.</p>
<p>Die laufenden Untersuchungen der gemeinnützigen Organisation <a href="https://www.cleanclothes.at/de/">Clean Clothes</a> von zeigen, dass die Bedingungen für ArbeiterInnen in der Textilbranche noch immer höchst prekär sind. Trotz der gesteigerten Sensibilisierung der Gesellschaft und den zahlreichen Kampagnen kann keine große Bekleidungsmarke nachweisen, dass alle ArbeiterInnen in der Lieferkette einen existenzsichernden Lohn erhalten. Ein Problem, das nicht nur in asiatischen Fabriken besteht, sondern auch in den europäischen Niedriglohnländern verbreitet ist.</p>
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<h2 style="text-align: left;">„Race to the bottom” &#8211; ein Wettkampf um die tiefsten Preise</h2>
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<p style="text-align: left;">Die Bekleidungsindustrie hat sich in den letzten 15 Jahren verdoppelt, schätzungsweise arbeiten rund 60 Millionen Angestellte auf der ganzen Welt in diesem Sektor.</p>
<p style="text-align: left;">Globale Modemarken erzielen jedes Jahr hohe Gewinne, doch für die meisten der ArbeiterInnen bedeutet dieser Beruf Armut. Doch warum werden in der Textilbranche keine Living Wages bezahlt?</p>


<p>Die Gründe sind mindestens so komplex wie die Branche. Ein Problem ist die fehlende Regulation: Die Marken agieren global, während die Gesetze lokal greifen. Daraus entsteht das sogenannte „Race to the bottom”, die Marken versuchen sich in ihren Preisen gegenseitig zu unterbieten. Passt ein Land seine Gesetze an, wechseln die Akteure in ein anderes Billiglohnland mit niedrigeren Standards.</p>
<p>Somit setzen sie die Regierungen unter Druck, die Outsourcing, also die Auslagerung in andere Länder verhindern möchten. Existenzsichernde Löhne sind nur dann möglich, wenn die Marken genug bezahlen, dass die Fabriken ihre Produktionskosten angemessen decken können.</p>
<p>Das zeigt die Preisgestaltung in der Bekleidungsindustrie. Der Handelspreis für ein Shirt wird „Top down” &#8211; von oben nach unten &#8211; bestimmt. Das bedeutet, dass die Marken berechnen, wie viel die KonsumentInnen für das Produkt bezahlen werden und welche Gewinnspanne somit zu erwarten ist. Vom Endpreis müssen Marke, Handel, Zwischenhändler, Transport und die Fabrik bezahlt werden, weder Löhne noch Produktionszeit wird dabei berücksichtigt. Für die ArbeiterInnen bleibt am Schluss nicht mehr viel übrig.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Menschenrechtskonventionen sind nicht rechtlich bindend</h2>
<p><strong> </strong></p>
<p>Auf globaler Ebene gibt es keine Regulationen für die Marken, die alle Arbeitsschritte und alle Beteiligten einschließen. Die KonsumentInnen wohnen meist in einem anderen Land mit einem anderen Rechtssystem als die ArbeiterInnen. Auch die allgemeine Erklärung der Menschenrechte hat keine rechtlich bindende Wirkung.</p>
<p>Zudem ist die Textilindustrie extrem wettbewerbsorientiert: Billige Preise und schnelle Liefertermine üben zusätzlichen Druck auf die Löhne aus. Die Lieferketten sind lang und unübersichtlich, außerdem reichen sie über weite Distanzen. Das mindert das Vertrauen, was dazu führt, dass Geschäftsbeziehungen in der Bekleidungsindustrie kurzlebig sind. Die Marken suchen stets nach der höchsten Gewinnspanne und wechseln die Geschäftspartner schnell.</p>
<p>Dadurch ist es schwierig, die Verantwortlichkeit überhaupt nachzuvollziehen und damit die Akteure für ihr Handeln verantwortlich zu machen. Es kommt kaum vor, dass die Marken ihre ArbeiterInnen selbst einstellen, was es einfacher macht, die Verantwortung an andere abzuschieben.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Verhandlungen fördern existenzsichernde Löhne</h2>
<p><strong> </strong></p>
<p>Zurzeit argumentieren FabrikbesitzerInnen, dass sie wegen den tiefen Preisen, die der Käufer bezahlt, auch die Löhne niedrig halten müssen. Wer sich dagegen auflehnt, muss damit rechnen, den Arbeitsplatz zu verlieren &#8211; einen Umstand, den sich die ArbeiterInnen nicht leisten können. Die Folge davon ist Lohndumping, die Löhne werden weiter gedrückt.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>So wird berechnet, wie hoch ein existenzsichernder Lohn sein muss</h2>
<p><strong> </strong></p>
<p>Wer aber legt den existenzsichernden Lohn fest? Es gibt kein globales Gremium und die Höhe des Lohns, der ein Mensch für ein würdiges Leben benötigt, unterscheidet sich von Land zu Land. Die Clean Clothes Campaign (CCC) fordert einen Nettolohn von mindestens 60 Prozent des nationalen Durchschnitts ohne Überstunden oder sonstige Zuschläge.</p>
<p>Was einen existenzsichernden Lohn für Asien bedeutet, hat die Asia Floor Wage Alliance berechnet. Die Allianz umfasst asiatische Gewerkschaften und Vereinigungen von ArbeiterInnen, auch die Clean Clothes Campaign ist Teil davon. Die Formel basiert auf folgenden Annahmen:</p>
<ul>
<li>Ein existenzsichernder Lohn ist ein Familienlohn, meist verrichten nicht alle Familienmitglieder Lohnarbeit. Grund dafür ist, dass in vielen Produktionsländer die Altersvorsorge sowie Versicherungssystem nicht ausreichend vorhanden ist.</li>
<li>Ein existenzsichernder Lohn muss ein Budget für unvorhergesehene Notfälle einkalkulieren, um die ArbeiterInnen aus ihrer verletzlichen Position zu bringen.</li>
<li>Ein existenzsichernder Lohn ist eine Untergrenze. Im Idealfall ist er an die regionalen Gegebenheiten gekoppelt, damit der Wettbewerb zwischen den Produktionsländern nicht angekurbelt wird.</li>
</ul>
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<h2>Faire Einkaufspraktiken verhindern die systematische Ausbeutung</h2>
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<p>Um das zu ändern, müssen sich die Unternehmen zu fairen Einkaufspraktiken verpflichten. Das hat sich auch das <a href="https://www.textilbuendnis.com/">Textilbündnis</a>, eine Multi-Akteurs-Partnerschaft aus Deutschland, auf die Fahnen geschrieben, um die Arbeitsbedingungen in der globalen Textilproduktion zu verbessern.</p>
<p>Fairness beginnt bei der Berechnung: Durch die Angabe eines existenzsichernden Lohns können die Preise so kalkuliert werden, dass die Produktionskosten angemessen gedeckt sind. Dafür muss die Preisgestaltung in der Branche angepasst werden, das sogenannte „Bottom up” ist in der Textilindustrie noch wenig verbreitet, allerdings können Marken gerade durch solche „Better Purchasing Practices“ größte Veränderungen erreichen. Bei dieser Methode steht die Frage nach den Kosten für das Material sowie die Arbeit am Anfang der Rechnung und stellt die Grundlage für den Endpreis.</p>
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<h2>Fair Wear Foundation will Verhandlungen fördern</h2>
<p><strong> </strong></p>
<p>Die <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/fair-wear-foundation-siegel">Fair Wear Foundation</a> hat ein Tool entwickelt, mit dem berechnet werden kann, wie sich eine Lohnerhöhung für die ArbeiterInnen auf die Produktkosten eines Kleidungsstücks auswirkt. Damit sollen sich die Dynamik der Preisverhandlungen zwischen Marken und Fabriken ändern. Durch diese Praxis können auch die Regierungen den Mindestlohn auf einen Existenzlohn anheben, ohne dass sie die Abwanderung von Fabriken riskieren müssen.</p>
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Was sind Living Wages oder existenzsichernde Löhne? | fairlyfab

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Die billige Massenproduktion der Fast Fashion hat einen hohen Preis, den die Umwelt und die ArbeiterInnen tragen. Die Auswirkungen davon sind schädliches Mikroplastik im Ökosystem und Ausbeutung in der Produktion.

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<h2>So ist Fast Fashion entstanden</h2>
<p><strong> </strong></p>
<p>Die Modebranche arbeitet unter Zeitdruck: 100 Milliarden Kleidungsstücke werden jährlich produziert. Die Kollektionen kommen in immer kürzeren Abständen und größeren Volumen und meist sinkender Qualität auf den Markt, sodass die Kleidungsstücke schneller ausgetauscht werden müssen. Bei manchen Modekonzernen sind es 20 Kollektionen pro Jahr, bei anderen immerhin noch 16. Immer schneller, immer mehr – daraus entstand der Begriff Fast Fashion.</p>
<p>Fast Fashion steht für kurzlebige Kleidungsstücke, die in Massenproduktion in Niedriglohnländern hergestellt werden und daher günstig erhältlich sind. Und zwar so günstig, dass die VerbraucherInnen keine Kaufreue mehr empfinden, auch wenn das Shirt schon beim zweiten Waschgang auseinanderfällt. Früher war das anders: Für die breite Bevölkerungsschicht gab es keine modische Kleidung, diese konnte sich nur die Oberschicht leisten.</p>
<p>Heute sind dank Fast Fashion trendige Kleidungsstücke und Accessoires bereits für ein kleines Budget erhältlich. Billige Ware, geringe Qualität und die schnell wechselnden Trends führten dazu, dass die Modebranche in den vergangenen zwei Jahrzehnten rasend schnell gewachsen ist. Die Modekonzerne unterbieten sich gegenseitig mit noch tieferen Preisen, die Auswirkungen tragen Umwelt und ArbeiterInnen. Kaufrausch, kombiniert mit kurzer Tragedauer, hat schwerwiegende Folgen: Laut Fashion United produziert Europa jährlich 2 Millionen Tonnen Textilmüll – und die Müllberge wachsen.</p>
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<h2>Polyester verschlingt unfassbare Mengen an Erdöl</h2>
<p><strong> </strong></p>
<p>Die Blütezeit der Fast Fashion begann Anfang 2000 als Polyester Baumwolle als meistgefragte Faser überholte. Polyester ist ein billiger Rohstoff und vielseitig einsetzbar. Allerdings ist Polyester eine synthetische Faser, die aus fossilen Brennstoffen hergestellt wird und hat laut Ellen MacArthur Foundation einen fast dreimal höheren CO2-Ausstoß zu verbuchen als zum Beispiuel Baumwolle. Für kunststoffbasierte Fasern für Textilien werden jährlich über 350 Millionen Barrel Öl verbraucht, was etwa 55 Milliarden Liter Erdöl entspricht.</p>
<p>Der hohe Verbrauch von fossilen Brennstoffen ist aber nicht das einzige Problem. Kleider, die aus synthetischen Fasern und Mischfasern hergestellt werden, verrotten nicht oder nur teilweise, noch können sie mit derzeitigen industriellen Verfahren recycelt werden. Damit wird die Mode zum Einweg-Ticket Richtung Müll.</p>
<p>Auch konventionelle Viskose, die künstlich aus Holzfasern hergestellt wird, ist nur auf dem ersten Blick ein umweltfreundlicherer Stoff als Polyester. Bei der Produktion werden unglaubliche Mengen an giftigen Chemikalien benötigt, die der Umwelt schaden, aber auch gesundheitliche Schäden bei den ArbeiterInnen verursachen.</p>
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<h2>Warum ist Fast Fashion schlecht für die Umwelt?</h2>
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<p>Mode hat gewaltige Auswirkungen auf die Umwelt. Es ist nicht nur die Produktion, die eine Menge Chemikalien verwendet, auch für die Veredelung der Textilien werden sie eingesetzt. Schutz gegen Schädlinge, ein Weichmacher; Färbemittel und ein Mittel gegen das Verfilzen &#8211; um nur einige zu nennen. Das Grundproblem in vielen asiatischen und südostasiatischen Produktionsländern ist die schwache gesetzliche Regulierung von Umweltstandards sowie die Kontrolle, daher gibt es immer noch viele Probleme mit der zweckmäßigen Entsorgung von verschmutztem Abwasser aus der Produktion ­– so gelangen Chemikalien in produktionsnahe Gewässer. Dies hat wiederum Auswirkungen auf das Ökosystem, Trinkwasser für Tiere und Menschen sowie ansässigen Landwirtschaften, die das Wasser zur Bewässerung ihrer Parzellen benötigen.</p>
<p>Doch das passiert nicht nur während der Produktion, sondern auch in der Nutzungsphase: Wenn wir ein Kleidungsstück aus synthetischen Fasern wie Polyester tragen, setzt es Mikroplastik frei. Besonders groß ist dieser Anteil während des Waschens: Laut Bund für Umwelt und Naturschutz werden abhängig von der Textilart geschätzt bis zu 3.000 Fasern pro Waschgang freigesetzt. Studien – so der Bund für Umwelt und Naturschutz – haben auch gezeigt, dass Fasern nicht vollständig in Kläranlagen entfernt werden können und häufig in gereinigtem Abwasser zu finden sind.</p>
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<h2 style="text-align: left;">Mikroplastik schadet dem Ökoysystem Meer und dadurch auch dem Menschen</h2>
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<p style="text-align: left;">Das Problem Mikroplastik wird auch nicht bei der Entsorgung gelöst, denn die Kleidungsstücke liegen zunächst viele Jahre auf den Müllhalden, bis sie sich zersetzen und als winzige Mikroplastikpartikel wieder ins Ökosystem gelangen.</p>
<p style="text-align: left;">Die Mikroplastikfasern sind so klein, dass sie von der Umwelt aufgenommen werden. Dort schädigen sie Organismen und werden über die tierische Nahrungskette verbreitet.</p>


<p>Das hat auch Konsequenzen für uns Menschen. So wurde in einer aktuellen Untersuchung der Zeitschrift Environment International Mikroplastik bereits in der Plazenta von Müttern ungeborener Babys gefunden.</p>
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<h2>Ausbeutung der Menschen</h2>
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<p>Fast Fashion bedeutet nicht nur Ausbeutung und Schädigung der Natur, sondern auch die der ArbeiterInnen. Schnell wechselnde Kollektionen sind nur möglich, wenn die HerstellerInnen kurze Lieferzeiten einhalten, die meist eine unangemessen hohe Zahl an Überstunden für die ArbeiterInnen bedeuten. Die Praktiken orientieren sich am Ziel, die Verkaufspreise möglichst niedrig zu halten. Das bedeutet, <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/living-wages">existenzsichernde Löhne</a> für die ArbeiterInnen werden nicht kalkuliert. Diese Praktik nennt sich „Race to the Bottom“, das heißt, werden die Löhne in einem Land zu teuer, <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/moderne-sklaverei">gehen die Firmen in ein anderes Billiglohnland</a>.</p>
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<h2>Achtung Greenwashing: Die scheinbare Verbesserung</h2>
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<p>Es gibt Bemühungen, um die Verschmutzung mit Mikroplastik zu minimieren. Der <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/marken/patagonia">Patagonia</a> Guppy Friend beispielsweise ist ein Waschsack, der die Fasern auffangen soll. Andere fokussieren sich auf Filter in der Waschmaschine, die die Fasern sammeln und zu Isolierungen verarbeiten. Fakt ist allerdings: Nur die drastische Reduzierung des Einsatzes von Kunststoffen in der Textilindustrie könnte das Problem nachhaltig bei den Wurzeln packen.</p>
<p>Das Thema Nachhaltigkeit wird bei VerbraucherInnen immer wichtiger. Die Modebranche reagiert darauf und wirbt damit, recyceltes Polyester zu verwenden. Das Problem: Dieses stammt fast komplett aus recycelten PET-Flaschen. PET-Flaschen lassen sich zwar in einem Kreislaufsystem gut wiederverwenden, nicht aber wenn sie für einen anderen Zweck wie zum Beispiel Kleiderherstellung verwendet wird. In dem Fall landet das Plastik trotzdem irgendwann auf dem Müll.</p>
<p>Auch angebliches Echtzeit-Recycling ist vorwiegend <a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/greenwashing">Greenwashing</a>. Eine sogenannte Loop-Maschine bei H&amp;M zum Beispiel schreddert die Altkleidung, die dann mit neuen Materialien gemixt zu einem neuen Kleidungsstück wird – das alles vor den Augen der KundInnen. Allerdings kann bei Polyester-, Baumwoll- und Wollfasern maximal 20 bis 30 Prozent recycelt werden. Es bleibt fraglich, ob diese Ansätze langfristig die Probleme der Fast Fashion lösen werden. Das Gegenteil könnte eintreten. So wirkt es auf die KonsumentInnen, als sei die Wegwerfmentalität kein Problem, da eine Maschine die Textilien einfach recyceln kann.</p>
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<h2>Wie können wir die Auswirkungen unserer Kleidungsstücke auf die Umwelt reduzieren?</h2>
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<p>Im Januar 2021 hat die Europäische Kommission einen Fahrplan zur EU-Strategie für nachhaltige Textilien präsentiert. Besonders im Fokus steht die Kreislaufwirtschaft, die darauf abzielt, dass Produkte innerhalb eines Kreislaufs wiederverwendet und recycelt werden, sodass kaum Abfälle entstehen.</p>
<p>Die Stiftung Changing Markets zeigt in ihrem aktuellen Report Fossil Fashion, welche Schwerpunkte unter anderen in die Strategie aufgenommen werden sollten, um nachhaltigen Wandel zu erreichen:</p>
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<li>Chemikalien reduzieren und besser regulieren</li>
<li>Maßnahmen gegen die Verschmutzung der Meere durch Mikrofasern ergreifen</li>
<li><a href="https://www.fairlyfab.com/de-DE/magazin/textilrecycling">Recyclingziele</a> für Textilien definieren</li>
<li>Förderung von Geschäftsmodellen wie Kleiderverleih</li>
<li>Produktionsstandards für die Herstellung festlegen</li>
</ul>
<p>Doch damit die Modeindustrie von Fast Fashion wegkommt, sind auch die KonsumentInnen gefragt, ihr eigenes Konsumverhalten zu überdenken. Was brauche ich wirklich? Wie lange trage ich meine Kleider? Weiß ich, wie meine Kleider hergestellt werden und welche Materialien benutzt werden? Erst wenn alle Bemühungen gemeinsam angegangen werden, kann ein nachhaltiger Wandel geschehen.</p>
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Fair Fashion

Was bedeutet Fair Fashion? Und was ist Slow Fashion? Hier klären wir dich auf!

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